荐资治通信日刊总第期
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央行互联网金融指导意见年内出台
中国移动联手运通杀进海淘市场
中移动亮相中国国际信息通信展
中移动高端定制机将预装乐视APP
移动积分商城彩票产品正式上线
广东移动客户端再升级
四川移动4G直播路况助假日出行
中国电信8月移动用户增52万
中电信开启悦me机顶盒免费预约
中电信实现跨厂商SDON多域互联
北京电信联手歌华有线低价突袭
福绵电信打造玉林首个“光网村庄”
天猫湖北电信旗舰店血拼国庆
联通沃+平台月入破三千万元
唐山联通妙招营销到期宽带客户
沈阳联通“三箭齐发”促4G迁转
淄博联通助力商场拓宽商务空间
重庆联通预警短信平台为民服务
云南联通携号转网已全面开启
西班牙电信上周宣布收购巴西GVT
中国通信展开幕在即虚商蓄势待发
远特放号“北斗”护航主攻企用户
大可乐·春巨屏4G手机正式发布
三星GalaxyMega2现身泰国
中国移动联手运通杀进海淘市场
近日，中国移动旗下第三方支付机构中移电商与美国运通进行战略合作，通过与美国运通易世通电子旅行支票绑定，中移电商移动支付工具“和包”可实现快捷海外购物，这意味着带有中国移动背景的中移电商正式杀进海淘支付市场。
信息来源：法制晚报/09/23
中移动亮相中国国际信息通信展
9月23日至27日，年中国国际信息通信展览会在北京国际展览中心举办。中国移动围绕“和4G，心互联”主题，展示了TD-LTE技术与业务的最新进展、典型行业信息化解决方案，以及体验丰富的个人与家庭业务。向参观者提供全方位的互动体验，吸引了众多观众的眼球。
信息来源：中国通信网/09/23
中移动高端定制机将预装乐视APP
经过几个月的轮番PK，在中国移动第三方业务客户端预装项目评选中，乐视视频APP胜利杀出重围，成为中移动高端机型定制机的预装应用;同时，乐视视频APP也是视频类APP第一阵营中唯一一家入围此次中移动预装项目的。
信息来源：地产中国网/09/23
移动积分商城彩票产品正式上线
昨日，中国移动积分商城的彩票产品正式上线，中国移动用户可凭借积分兑换由彩票网提供的大乐透、排列3、排列5等体彩产品,全国31个省移动用户均可兑换。
信息来源：环球网/09/22
广东移动客户端再升级
近日，广东移动客户端再升级，新增“在线客服”等多项新功能，把营业厅和客服热线都搬到了手机上。目前，客户端的月查询量已超过万人次。
信息来源：中国通信网/09/22
四川移动4G直播路况助假日出行
四川移动运用信息化资源优势搭建4G高清实时交通路况展示平台。通过整合前端设备、网络传输、视频分发、客户端展示等技术资源，借助4G网络传输与视频摄像技术，实时将现场摄像头监测图像数据上传至服务器，用户通过手机客户端就能实时查看城区路况直播。
信息来源：中国通信网/09/22
中国电信8月移动用户增52万
中国电信昨晚公布8月主要运营数据，年8月，中国电信移动用户数月净增52万户至1.亿户。其中3G用户净增万户至1.9亿户。中国电信8月固网宽带用户数净增长49万户，至1.亿户。本地电话用户数净减万户，至1.亿户。
信息来源：中国通信网/09/23
中电信开启悦me机顶盒免费预约
据悉，中国电信将于今天正式开启了悦me智能机顶盒的预约，用户可在中国电信网上营业厅及掌上营业厅免费预约这款全新智慧家庭终端产品。据悉，悦me智能机顶盒将于10月16日正式销售。
信息来源：中国通信网/09/23
中电信实现跨厂商SDON多域互联
全球领先的电信运营商中国电信和主流通信设备厂商华为、中兴、烽火联合宣布，9月1日至18日在北京成功完成中国首次SDON（软件定义光网络）跨厂商、多域组网测试。
信息来源：中国通信网/09/23
北京电信联手歌华有线低价突袭
北京电信联手歌华有线推华翼宽带，元可获一年10M宽带。近日，“华翼宽带”针对广大用户推出了多项优惠活动，其中包括家庭宽带低价促销、免费赠送好声音门票等。而此次北京电信与歌华有线的合作也引发了广大用户的
福绵电信打造玉林首个“光网村庄”
湖北襄阳电信创新提出利用移动村村通交换机接入固网老用户的新思路，只用10天就成功完成了两个局14个接入网共计2.1万用户的转网割接。割接后，襄阳电信一年可节省维保费30万元、电费30余万元，综合维护和能耗费用节省将超过60万元。
信息来源：网易网/09/22
天猫湖北电信旗舰店血拼国庆
湖北电信天猫旗舰店率先拉开了“国庆提前购，三天三夜抢不停”购物狂甩季的帷幕，提前引爆了手机卖场。作为湖北电信在天猫的一家旗舰店，本次赶在节前开展打折促销活动，就是让更多的手机控在轻松享受国庆长假来临之前，惠享一次团购的盛宴。
信息来源：湖北新闻网/09/22
联通沃+平台月入破三千万元
总营收突破1亿，单月收入超过万元，这是中国联通沃+开放平台上线一年多以来交出的成绩单，沃+开放平台营收实现跨越式增长，帮助中国联通业务转型。
信息来源：中国通信网/09/22
唐山联通妙招营销到期宽带客户
近期，河北唐山联通裕华道营销中心针对到期宽带客户的不同属性，采取细分客户属性、个性营销、亲情通知等妙招，提高了宽带续费率，3个月后变后进为先进，宽带续费率排名全市第一。
信息来源：中国通信网/09/22
沈阳联通“三箭齐发”促4G迁转
年以来，沈阳联通客户维系中心围绕4G发展目标，紧密结合市分公司组织的营销竞赛活动，借助分公司信息通信手段、政策等，“三箭齐发”实现了4G大迁转。第一箭，短信
淄博联通助力商场拓宽商务空间
国庆节临近，银泰城等一批知名商家将在淄博陆续开业，这些城市综合体将带动淄博商务、商业、休闲旅游的发展。淄博联通紧紧抓住这些商城开业的机遇，加大宣传力度，不但在网络上推动了商场的商务空间，也给公司带来不菲的收入。
信息来源：中国通信网/09/22
重庆联通预警短信平台为民服务
重庆联通成功构建“预警短信发送平台”系统，通过建立短信优先发送机制，对应急号码按39个分公司区域进行单独存储，并在实际执行时实现精准定向对受灾区域进行短信优先发送，系统处置能力得到了上级部门的高度肯定。
信息来源：中国通信网/09/23
云南联通携号转网已全面开启
云南联通携号转网业务于9月20日全面开启，联通办理携号入网，用户只需要有效身份证件与申请号码携带的号码相对应的有效移动电话用户识别卡即可。单位用户申请的，需同时持单位有效证件，经办人有效身份证件及授权委托书。
信息来源：网易网/09/23
西班牙电信上周宣布收购巴西GVT
西班牙电信公司(Telefonica)上周五宣布达成交易，将从法国传媒巨头维旺迪集团手中收购巴西电信运营商GVT。根据协议，西班牙电信将支付46.6亿欧元(约合60亿美元)现金，以及其巴西子公司TelefonicaBrasil的12%股份。
信息来源：飞象网/09/22
中国通信展开幕在即虚商蓄势待发
作为本届中国通信展的最大亮点，特别开辟的“虚拟运营商馆”将集中展示虚拟运营商品牌建设、运营模式等内容。中期集团、乐语通讯、分享通信、苏宁互联、天音通信、国美极信、巴士在线、迪信通通信、连连科技、北纬通信、三五互联等虚拟运营商将登台亮相。
信息来源：网易网/09/22
远特放号“北斗”护航主攻企用户
近日，虚拟运营商远特通信在京召开发布会，宣布推出“信时空”品牌，并在上海、温州、宁波等首批28个城市启动放号。据了解，远特通信将主攻企业用户市场，并推出了全球第一部使用国产“北斗”导航系统的定制手机终端。
信息来源：中国通信网/09/22
大可乐·春巨屏4G手机正式发布
9月初，大可乐手机在北京国家会议中心发布了全球首款大数据4G手机——大可乐·春，9月9日在天猫聚划算首发，就获得不俗销量。9月22日，大可乐官方旗舰店也正式开售。并推出元原价购机+50元，即可获得总价值元豪华配件大礼包的特惠活动。
信息来源：飞象网/09/22
三星GalaxyMega2现身泰国
老柳：4G两年内无法撼动3G地位
虽然现在4G被炒作得较多，但两年内还无法撼动3G的市场地位，尤其是联通3G仍然是主导，因为人们近两年才刚换了3G手机，不会急着又自己花钱买个4G的，何况近两年4G的信号还不会太好。不过两年后将是市场大发展时期，因为网络覆盖好了，流量费更低了，人们也到了换新手机的时候了。
新浪微博：通信老柳
项立刚：对于4G时间比制式重要
这段时间我给电信和联通讲4G业务和趋势时，一直强调一个问题，时间比制式重要，3G的制式差距不可能在4G重现，如果双枪用户，又回到移动，再争夺回来，成本更高。我绝不信制式之类真的能成为争夺用户的杀手锏。电信、联通只有一个选择，尽快上4G，不能有任何等待。
新浪微博：飞象网项立刚
携号转网离普及还有多远？
所谓携号转网，即用户在不改变自己手机号码的前提下，能够转成其他运营商的用户，并享受其提供的各种服务。
中国香港年在全球最早推出固定电话号码携带，此后，携号转网在全球广泛流行。仅从亚洲范围看，包括日本、韩国、新加坡、印度、中国香港、澳门等多个国家和地区均已实施。
年9月20日，江西、湖北、云南三省正式启动向社会开放移动电话用户号码携带试验。
而在已开展试点的天津、海南两省市，超过0万手机用户中两年来提出转网申请的用户不到1%，试点地区仅有约7万用户成功办理，申请后携转成功率仅为36.7%。
运营商态度不一
携号转网对用户来说没有额外的负担，但对运营商来说却并非如此。
工信部电信研究院报告曾指出，用户携号转网申请成功率并不高，其原因是运营商为避免用户流失，通过技术手段人为设置各种门槛，阻止用户携出。
对于携号转网政策，运营商态度不一。对于具有用户优势的中国移动(微博)来说，考虑到携号转网对其的负面影响较大，在主观上不是携号转网政策的倡导者，甚至是抵制者。
而对于中国电信(微博)和中国联通(微博)，考虑到双向携号转网实施效果可能会对它们带来不确定性，它们会对单向携号转网政策拥有更多的期望。
不过，携号转网有助于促进通信业的深度竞争，这是工信部愿意看到的。
但之所以目前政府推进缓慢小心，一个重要的原因，是得平衡不同运营商之间的利益。在4G时代来临后，三大运营商的网络水平差别趋小，如何照顾不同运营商的利益，是携号转网能否成功的关键点之一。
技术难度与建设投入
实施携号转网需要运营商对现有网络、用户数据库和计费系统进行升级改造和维护，这意味着网络运营成本的增加。
比如湖北省在年被工信部纳入携号转网的试验范围。而湖北省用了一年时间，三大运营商共投入万元，用于技术改造、人员培训等相关工作。
运营商实施携号转网政策不仅需要进行技术准备、数据库建设、网络改造，需要添加相应的设备并对现有设备进行扩容和改造，还需要解决好计费、号码查询和一些管理方面的问题，这些技术方面的实现都需要巨大的投资，同时也需要一定的时间。
携号转网的一个难点在于运营商确认号码归属需要额外的资金建设投入，不但如此，由于长期以来各家手机号码绑定的互联网业务以及银行业务较多，软件以及架构体系原本就乱，如今更加为难。
电信业格局变化
现在电信行业的竞争态势和外部环境，与四年前相比已发生了很大变化。
移动电话普及率已经很高，有的电话支持双卡双待，也有不少人同时持有两个或多个号码。同时，电信资费也逐年下降，三家运营商的套餐价格逐渐靠拢。而且，随着移动互联网的发展， 同时，在4G网络商用的时间节点上，国内的电信业处于改革调整期，电信业走向进一步开放的局势已经明朗。此刻扩大携号转网的试点范围，政府是在释放进一步打破垄断、引导市场有效竞争的信号，可见在试点积累经验的基础上，全面普及应该不会太久了。
激励有术在于把握员工需求
A企业通过对人才研发队伍的不断优化，其组建的“五代同堂”的研发团队的研究成果于年初荣获了当地市级科学进步特等奖。年底，A企业对研发集体中的有功人员进行了表彰，并给每名员工发了一笔不少的现金奖励。不过，令人意想不到的是，奖金“落袋”还不足一个月，就有八人离职，其中还包括五位骨干工程师。
A企业的人力资源总监百思不得其解，俗话说得好：重赏之下必有勇夫。可没想到的是，这些高飞的工程师在目前安寨的B企业享受的待遇居然没有在A企业时高。人力资源总监经过调查后发现，同样是获得市级科学进步奖的工程师，在B企业却可以按职位与贡献的大小被授予功勋模范、先进工作者、明星员工、杰出青年等荣誉称号，不仅如此，B企业还为部分工程师解决了家属就业等问题。虽然跳槽到B企业的工程师的工作岗位没变，但其职位却发生了变化――其中有人被授予“首席工程师”或“资深工程师”，还有人被任命为“学科带头人”。
美国著名管理学家彼得？德鲁克最早提出了知识型员工的概念――“掌握和运用符号和概念，利用知识或信息工作的人”。时过境迁，虽然学界还没有做出“知识型员工”的准确定义，但目前知识型员工的范畴正呈扩大趋势，除了德鲁克眼中的经理人或执行经理，大多数白领和职场资深人士都可被纳入知识型员工范畴。不仅如此，随着80后和90后的崛起，知识型员工队伍也出现了低龄化趋势，他们主要从事脑力劳动，思想活跃、行为独立，而且富有创造力。
知识型员工职业价值的实现，就是对自身拥有的知识进行创新性实践的过程。结合上述案例，人力资源管理者可得出如下启示：一只蝴蝶在巴西轻轻扇动翅膀，就很有可能在美国的德克萨斯州引起一场龙卷风，同样，有效激励不仅可以留住一名优秀员工，稳定一个卓越的团队，更能树立企业在行业中的品牌地位。
个性化激励更具活力在案例中，A企业单纯给予知识型员工现金奖励的手段存在明显的“大锅饭”现象。对于80后和90后员工来说，金钱自然可以解决许多现实问题，但对于50后和60后员工而言，金钱并不是万能的。对于人力资源工作者来说，对不同年龄段的员工，特别是知识型员工，需要实施分层次、有针对性、能满足个体需求的激励措施。
对于基层员工，尤其是参加工作年限不长、处于“工作状态”的80后和90后员工来说，他们的基本需求通常是生理层面的物质保障。管理者应考虑提升其待遇，使用薪酬和福利等激励手段，即可恰到好处地对其进行激励。
但在60后和70后等处于“职业状态”的中层员工面前，物质保证不再是首要需求，他们更在乎精神层面的满足和尊重。因此，岗位层面的肯定与职位方面的晋升，才是对其真正的尊重和认可。因此，授予其资深工程师、技术主管、学科带头人等荣誉，比物质激励更能打动他们的心。
对于50后的高层人才来说，他们已经处于“事业状态”，与物质收入和精神尊重相比，他们更关心工作的挑战性、成就感和家庭幸福指数。因此，企业可视情况给予其富有挑战性和高难度的工作任务，并对其充分信任并大胆授之以权，采取各种措施解决实际问题，才能使其对企业保持忠诚。
通常来说，当员工的基本需要得到一定程度的满足后，其就会追求更高一级的需要，如此逐级上升，而且较高级需要对知识型员工更具吸引力，这不仅是马斯洛需求五层次理论的具体运用，也印证了中国一句古话：“仓廪足，方知廉耻。”
迅速激励更振士气大多企业都将总结表彰大会放到年终岁尾，即使员工平时表现优异，对其表彰和奖励也只能等到年底才能兑现。不少企业的老板和人力资源管理者甚至将这种“拖延”当作约束和牵制员工的“法宝”。
6招赶走悲秋情绪
如何克服情绪低落
1.参加锻炼：体育锻炼能使人体产生一系列的化学变化和心理变化，较适宜的运动项目有慢跑、户外散步、跳舞、游泳、练太极拳等。
2.改善营养：维生素B有助于改善情绪，这样的食品有全麦面包、蔬菜、鸡蛋等。
3.走亲访友：找知心的、明白事理的亲友，向其倾吐心里话。
4.乐观幻想：有些人遭受了一点挫折，凡事总往坏处想。克服的方法是，宁作乐观的幻想，不作消极的猜度。
5.旅游和外出：心情烦闷时，看看青山绿水，看看袅袅炊烟，疲劳、苦闷之感顿消。
6.看电影：抑郁时，看个喜剧片，这种移情效应是很明显的。
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